MINEDUCACION - Circular 11 de 2022

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Usted está en:  Inicio Documento Circular 11 de 2022 ME Ocultar anotaciones

 Buscar  Índice  CIRCULAR 11 DE 2022 (marzo 28) <Fuente: Archivo interno entidad emisora> MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL PARA: Todas las dependencias del Ministerio de Educación Nacional DE: Secretario General ASUNTO: Cronograma cursos escuela corporativa 2022 La Escuela Corporativa del Ministerio de Educación Nacional es una estrategia de gestión de conocimiento que permite potencializar la experiencia, experticia y el conocimiento de los colaboradores del Ministerio, fortaleciendo sus habilidades y competencias técnicas y humanas, compartiendo aprendizajes, experiencias y saberes.Durante la vigencia 2022, como parte integral del Plan de Capacitación Institucional, los servidores públicos y contratistas del Ministerio tendremos la oportunidad de acceder a cuatro nuevos cursos de la Escuela, que complementan los ocho cursos ofertados en 2021 y que se orientan, fundamentalmente, al aprendizaje de

temáticas estratégicas de interés transversal, que todos los miembros de la organización debemos manejar para aplicarlos desde nuestros roles y responsabilidades. Para que el mayor número posible de personas logre culminar los cursos y recibir la respectiva certificación, hemos organizado una programación para cada dependencia. Cuatro de los cursos serán desarrollados por toda la entidad (Atención a poblaciones diversas, Metodologías ágiles, Analítica institucional y Seguridad de la información). Los Cursos de Gestión de la información, Gestión del Cambio, Formulación de políticas públicas en Educación y Formación de formadores serán programados para las dependencias que requieren abordar cada temática por la afinidad con las actividades o proyectos que desarrollan. Sin embargo, si alguna dependencia o servidor en particular tiene interés en desarrollar algún curso adicional a los asignados por esta circular, puede efectuar el proceso de auto matrícula para acceder a los contenidos y, una vez finalizados, obtener su certificación. Los contratistas podrán acceder a la oferta educativa de la Escuela Corporativa en función de las necesidades del servicio que le prestan a la entidad. Invitamos a los servidores de planta nuevos a que, además de realizar los cursos programados para su área, se certifiquen en los cursos del Sistema Integrado de Gestión y de Gestión Ambiental. Igualmente, animamos a las personas a las que les faltan uno o más módulos para culminar los Cursos que iniciaron el año anterior, a que los finalicen. La Subdirección de Desarrollo Organizacional remitirá con corte al 15 y al 30 de cada mes, el avance de cada

una de las dependencias en el desarrollo de los programas de aprendizaje organizacional programados. Los directivos de las dependencias, acompañados por sus Gestores de Conocimiento, harán seguimiento a su equipo de trabajo para lograr que todos sus integrantes cumplan la meta en el tiempo propuesto en el cronograma adjunto. Los servidores de planta que al finalizar la vigencia culminen con éxito los programas de aprendizaje programados, obtendrán como incentivo 20 estrellas en el Banco de Experiencias. A continuación, se presenta el cronograma previsto por trimestre: II trimestre Dependencias Abr May Juin Despacho de la Ministra Atención a poblacionesdiversas Metodologias agiles Analíticainstitucional Oficina Asesora deComunicaciones Atención a poblacionesdiversas Metodologías ágiles Analíticainstitucional Oficina Asesora Jurídica Atención a poblacionesdiversas Metodologias agiles Analíticainstitucional Oficina Asesora de Planeación yFinanzas Atención a poblacionesdiversas Metodologias agiles Analíticainstitucional Oficina de Cooperación yAsuntos Internacionales Atención a poblacionesdiversas Metodologias agiles Analíticainstitucional Oficina deTecnologia y SistemasInformación Atención a poblacionesdiversas Metodologias agiles Analíticainstitucional Oficina de Innovación Educativacon uso de Nuevas Tecnologías Atención a poblacionesdiversas Metodologias agiles Analíticainstitucional Oficina Control Interno Atención a poblacionesdiversas Metodologias agiles Analíticainstitucional

Viceministerio de EducaciónPreescolar Básica y Atención a poblacionesdiversas Metodologias agilesSeguridad de lainformaciónMedia Dirección de Calidad para laEPBM ySubdi rece ion es Atención a poblacionesdiversas Metodologias agilesSeguridad de lainformación Dirección de Fortalecimiento a laGestión Territorial ySubdirecciones Atención a poblacionesdiversas Metodologias agilesSeguridad de lainformación Dirección de Cobertura yEquidad y Subdirecciones Atención a poblacionesdiversas Metodologias agilesSeguridad de lainformación Dirección de Primera InfanciaySubdirecciones Atención a poblacionesdiversas Metodologias agilesSeguridad de lainformación Viceministerio de EducaciónSuperior Metodologías ágiles Atención apoblaciones diversasSeguridad de lainformación Dirección de Calidad para laEducación Superior y Subdi re-ccion es Metodologías ágiles Atención apoblaciones diversasSeguridad de lainformación Dirección de Fomento de laEducación Superior ySubdirecciones Metodologías ágiles Atención apoblaciones diversasSeguridad de lainformación Se cretaría Gen eral Metodologías ágiles Atención apoblaciones diversas Analíticainstitucional Unidad Atención al Ciudadano Metodologías ágiles Atención apoblaciones diversas Analíticainstitucional Subdirección de GestiónFinanciera Metodologías ágile Atención apoblaciones diversas Analíticainstitucional Subdirección de Desarro lloOrganizacion al Metodologías ágile Atención apoblaciones diversas Analíticainstitucional Subdirección de Talento Humano Metodologías ágile Atención apoblaciones diversas Analíticainstitucional

Subdirección de Contratación Metodologías ágile Atención apoblaciones diversas Analíticainstitucional Subdirección de GestiónAdministrativa Metodologías ágile Atención apoblaciones diversas Analíticainstitucional III trimestre Dependencias Jul Ago Sept Oficina Asesora de Planead™ y FinanzasSeguridad de lainformación Gestión del cambio Oficina de Cooperación y.AsuntosInternacionales Seguridad de lainformación Gestión del cambio Oficina deTecnologiaySistemas 1nfórmación Seguridad de lainformación Formación de formadores Oficina de Innovación Educativa con uso deNuevas Tecnologías Seguridad de lainformación Gestión de lainformación Gestión de lainformación Oficina Control Interno Seguridad de lainformación Gestión delcambio Formación deformadores Viceministerio de Educación PreescolarBásica y Media Analítica Institucional Gestión del cambioDirecion de calidad para la EPBM ySubdlrecclónes Analítica InstitucionalGestión delcambio Formulación de políticapública Dirección de Fortalecimientoa la GestiónTerritorial y Subdirecclones Analítica InstitucionalGestión delcambio Formulación de políticapública Direccìón de Cobertura y Equidad ySubdirecciones Analítica InstitucionalGestión delcambio Formulación de políticapública Dirección de PrimeraInfanciaySubdirecciones Analítica InstitucionalFormación deformadores Gestión del cambio Viceministerio de Educación SuperiorAnalítica InstitucionalFormación deformadores Gestión del cambio Dirección d e Calidad para la EducaciónSuper or y Subdirecciones Analítica InstitucionalFormación deformadores Gestión de laInformación

Dirección de Fomento de la EducaciónSuperior y Subdire-cciones Analítica InstitucionalGestión delcambio Formulación de políticapública Secretaría General Seguridad de lainformación Formación de formadores Unidad Atención al Ciudadano Seguridad de lainformación Formación deformadores Gestión de lainformación Subdirección de Gestión Financiera Seguridad de lainformación Gestión delcambio Formación deformadores Subdirección de desarrollo organizacional Seguridad de lainformación Subdirección de Talento Humano Seguridad de lainformación Gestión delcambio Gestión de lainformación Subdirección de Contratación Seguridad de lainformación Gestión delcambio Formación deformadores Subdireccion de gestión administrativaSeguridad de lainformación Formación deformadores Gestión de lainformación Cualquier inquietud pueden comunicarse con Martha Patricia Ortiz o Paola Guzmán, de la Subdirección de Desarrollo Organizacional: martortiz@mineducacion.gov.co y pg uzman@mineducacion.gov.co ¡Tu saber, nuestro activo más importante! Cordialmente, MIGUEL ALEJANDRO JURADO ERAZO Secretario General Ir al inicio Normograma del Ministerio de Educación Nacional de la República de Colombia

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