TNEM - Objetivo General y Específicos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (2022)

TRIBUNAL NACIONAL DE ETICA MEDICA Código: DC-SST-01

Objetivo General y Específicos del Sistema de |Fecha: 6 mayo 2022 Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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Objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo — SG SST OBJETIVO GENERAL Implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST en la TRIBUNAL NACIONAL DE ÉTICA MÉDICA desarrollando actividades que dentro del marco legal y alineadas con la política del Tribunal, garanticen un medio ambiente de trabajo agradable, seguro y digno para los funcionarios, en el cual se puedan obtener niveles de desempeño óptimos en las actividades y un buen medio para el desarrollo del recurso humano en concordancia con el cumplimiento de los deberes y con el cuidado del medio ambiente. OBJETIVOS ESPECIFICOS Los objetivos específicos del SG-SST estarán definidos bajo la siguiente estructura: Dar cumplimiento a la normatividad vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, como es requerido para el buen funcionamiento del Tribunal. Preservar y mantener a los funcionarios, proveedores y contratistas en las mejores condiciones de salud, bienestar y equilibrio con su entorno laboral, protegiéndolo de los riesgos generados por el ambiente y la organización del trabajo. e Divulgar y actualizar programas, procedimientos, protocolos y documentos en general para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19, de acuerdo con la normatividad general de Bioseguridad vigente y garantizar el buen funcionamiento del Tribunal y un medio ambiente de trabajo agradable, seguro y digno para los funcionarios. Mejorar las condiciones de trabajo mediante la Identificación, Evaluación, Control e

Coronavirus COVID-19, de acuerdo con la normatividad general de Bioseguridad vigente y garantizar el buen funcionamiento del Tribunal y un medio ambiente de trabajo agradable, seguro y digno para los funcionarios. Mejorar las condiciones de trabajo mediante la Identificación, Evaluación, Control e Intervención de los agentes de riesgo presentes en el ambiente y en el Tribunal, que puedan producir Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales. Buscar altemativas viables de solución a las necesidades actuales de Salud y Seguridad en el Trabajo en el tribunal, mediante el desarrollo permanente delTRIBUNAL NACIONAL DE ETICA MEDICA Código: DC-SST-01 Objetivo General y Específicos del Sistema de |Fecha: 6 mayo 2022 Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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Sistema de Gestión y con el compromiso de gerencia de el tribunal, que lleven a mantener y mejorar las condiciones de vida y salud de los funcionarios, proveedores y contratistas logrando su más alto nivel de bienestar y eficiencia. Lograr la participación activa y capacitación de los funcionarios en el desarrollo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de las normas y protocolos de bioseguridad, con base en el conocimiento de los riesgos y buscando acciones conjuntas entre ellos y el tribunal. Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades en el tribunal a través de las actividades de promoción y protección de la salud de los funcionarios y de la identificación de los peligros, evaluación y control de los riesgos laborales, que contribuyan al bienestar físico, mental y social de los funcionarios, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Bogotá D.C., 06 de mayo del 2022

evaluación y control de los riesgos laborales, que contribuyan al bienestar físico, mental y social de los funcionarios, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Bogotá D.C., 06 de mayo del 2022

JOSÉ SINAY ARÉVALO LEAL

PRESIDENTE DEL TRIBUNAL

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Cambio de Control 01 Septiembre 2017 | SC Organizacional | Presidente Presidente

DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO:

Creación del Documento. 02 Enero 2019 SC Organizacional | Presidente Presidente DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO: Actualización del Documento, Resolución 1111 del 2017 derogada, actualización de Resolución 0312 del 2019. 03 14 febrero 2020 SC Organizacional | Presidente Presidente DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO: Actualización del Documento, Inclusión de Nueva codificación. 04 09 diciembre 2020 | SC Organizacional | Presidente Presidente DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO: Actualización del Documento, Resolución 666 del 24 de abril de 2020,

Código DC-SST-01.TRIBUNAL NACIONAL DE ETICA MEDICA Código: DC-SST-01

Tell iv! Objetivo General y Específicos del Sistema de Fecha: 6 mayo 2022 un Let Wl w deta Mil Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Version: 06 05 20 julio 2021 SC Organizacional | Presidente Presidente

Tell iv! Objetivo General y Específicos del Sistema de Fecha: 6 mayo 2022 un Let Wl w deta Mil Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Version: 06 05 20 julio 2021 SC Organizacional | Presidente Presidente DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO: Actualización del Documento, Inclusión de la Resolución 777 del 02 de Junio 2021 por Derogación de la Resolución 666 del 24 de abril de 2020, Código DC-SST-01. 06 06 mayo 2022 SC Organizacional | Presidente Presidente DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO: Actualización del Documento, supresión de la Resolución 777 02 de junio del 2021, se adopta normatividad general de Bioseguridad emitida por Ministerio de Salud y cambio del presidente del tribunal.