CGR - Concepto IE0052492 de 2015

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GENERAL DELAREPÚBLICA!JURÍDICA ContralofiaGeneraldelaRepública::SGD03-0B-201511:11

AlContestarCiteEsteNo.: 2015IE0052492Fol:5Anex:0FA:0 finí 12 O DER SIG TE INN O88 00 01 31 12 -- CO OFI NC TlN RA ALJ OUR RI ID AIC AA U/ XM ILA IAR RTH PA ARJ AUL EIA LN SA ISM TEA MR ATI GNE EZ NEB RE AR LM DE EO REGALIAS/JUAN

UU1 1ÿ CARLOSRENDONLOPEZ

ASUNTO SISTEMAGENERALDEREGALIAS-COMPETENCIASALINTERIORDELACGR

OBS Bogotá, D.C. 20151E0052492 iiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiii Doctor

JUAN CARLOS RENDON LOPEZ

Contralor Delegado Intersectorial Coordinador Grupo InternoVCF Micro-Regalías Contraloría General de la República Carrera9 No. 12C10

Ciudad Asunto: Sistema General de Regalías-Competencias al interior de la CGR

1.Antecedentes. Conoce esta Oficina de su comunicación radicada bajo el número 2015IE0036557 en el que formula varias inquietudes relacionadas con la competencia de la planta temporal de regalías para adelantar la vigilancia y el control fiscal del sistema general de regalías, en especial a partir de lo dispuesto en las Resoluciones OGZ 0169 del 05 defebrero de 2015 y OGZ-170 de lamismafecha.

2. Alcance del concepto y competencia de la Oficina Jurídica.

Los conceptos emitidos por la Oficina Jurídica de la Contraloría General de la República, son orientaciones de carácter general que no comprenden la solución directa de problemas específicos, niel análisis de actuaciones particulares. Encuanto a su alcance, no son de obligatorio cumplimiento o ejecución, nitienen el carácter de fuente normativa y sólo pueden ser utilizados para facilitar la interpretación y aplicación de las normas jurídicas vigentes, en materia de control fiscal. Por lo anterior, la competencia de la Oficina Jurídica para absolver consultas se limitaa aquellas queformulen lasdependencias Internasde laCGR, losempleados de las mismas y las entidades vigiladas "sobre interpretación y aplicación de las disposiciones legales relativas al campo de actuación de la Contraloría GeneraH, 1Art.43,numeral4delDecretoLey267de2000. Carrera9oNo.12C-10 PBX:6477000(cid:127) Bogotá,D.C.(cid:127) Colombia(cid:127) www.contraloria.gov.co

CONTRALORIA

¡oficina GENERAL DELAREPÚBLICAIJURÍDICA Página2de9 así como las formuladas por las contralorías territoriales "respecto de la vigilancia de la gestión fiscaly las demás materias en que deban actuar en armonía con la Contraloría General"2y las presentadas por laciudadanía respectode "la consultas de ordenjurídico queleseanformuladas ala Contraloría GeneraldelaRepública"3. En este orden, mediante su expedición se busca "orientaralasdependenciasde la Contraloría General de la República en la correcta aplicación de las normas que rigenparalavigilanciadelagestiónfiscaf'4y"asesorarjurídicamente alasentidades

que ejercenelcontrolfiscalenelnivelterritorialyalossujetospasivosde vigilancia cuando éstoslosoliciten"5. Finalmentese aclaraque notodos nuestros conceptos implican laadopción de una doctrina e interpretación jurídica que comprometa la posición institucional de la Contraloría General de la República, porque de conformidad con el artículo 43, numeral 166del Decreto Ley267 de 2000, ésta calidadsolo latienen las posiciones jurídicas que hayan sido previamente coordinadas y con la(s) dependencia(s) implicada(s).

3. ConsideracionesJurídicas El artículo 152 de la Ley 1530 de 2012, consagra; "Vigilancia y control fiscales. En desarrollo de sus funciones constitucionales, Ia Contraloría General de la República ejercerá la vigilancia y el control fiscales sobre los recursos del Sistema General de Regalías. Con el fin de alcanzar una mayor eficacia de esta función, el Sistema de Monitoreo, Seguimiento, Control y Evaluación incorporará las metodologías y procedimientos que se requieran para proveer información pertinente a la Contraloría GeneraldelaRepública, enlostérminos queseñale elreglamento.

Parágrafo 1o. De conformidad con lo dispuesto en elnumeral 10 del articulo 150 de la Constitución Política, revístese al Presidente de la República de precisas facultades extraordinarias para que, en el término hasta de seis (6) meses contados a partir de la entrada en vigencia de la presente ley, expida normas con fuerza de leypara crear los empleos enla Contraloría Generalde la República que seannecesariospara fortalecerla

laborde vigilancia y elcontrolfiscales de losrecursosdelSistema Generalde Regalías. Parágrafo 2o. Para garantizar el adecuado ejercicio de las funciones de que trata el presenteartículo,losgastosquesegeneranenvirtuddeloprevistoenelparágrafoanterior y de los contratos que se celebren para el fortalecimiento institucional de la Contraloría General destinado a la correcta vigilancia y control fiscales de los recursos del Sistema 2Art.43,numeral5delDecretoLey267de2000. 3Art.43,numeral12delDecretoLey267de2000. 4Art.43,numeral11delDecretoLey267de2000. 5Art.43,numeral14delDecretoLey267de2000. 6Art.43.OFICINAJURIDICA.SonfuncionesdelaOficinaJurídica:(...)16.Coordinarconlasdependenciaslaadopcióndeunadoctrinae interpretaciónjurídicaquecomprometalaposicióninstitucionaldelaContraloríaGeneraldelaRepúblicaentodasaquellasmateriasque porsuimportanciaameritendichopronunciamientooporimplicarunanuevaposturadenaturalezajurídicadecualquierorden. Carrera9oNo.12C-10 PBX:6477000(cid:127) Bogotá,D.C.(cid:127) Colombiaÿwww.contraloria.gov.co CONTRALORÍA: o™»

GLNERAL DE.LAREPÚBLICA :JURÍDICA

Página3de9 Generalde Regalías, se financiarán exclusivamente concargo a losrecursosprevistosen elartículo 103 de lapresenteley". Posteriormenteel Decreto-Ley 1539del 17dejulio de 2012, expedido en desarrollo

delasfacultadesextraordinariascontempladas enel parágrafo 1°del artículo 152de la Ley 1530 de 2012 estableció la planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República. A su vez el artículo 39 de la Ley 1744 de 2014 establece que: "...Los empleos temporales de laplanta de personalrequeridapara elcumplimiento de lasfunciones de la Contraloría General de la República, son de libre nombramiento y remoción, independientemente del nively dependencia a los cuales pertenezcan. Por tanto, no se sujetarán a las disposiciones previstas en la Ley 909 de 2004. En las condiciones establecidas en el inciso anterior, se prorrogan hasta el 31 de diciembre de 2016, los empleos de carácter temporal en la planta de la Contraloría General de la República, creadosmedianteDecreto-ley 1539de 2012..." Concordante con las normas anteriores, la Contraloría General de la República expidió la Resolución Organizacional 016 de 20147 por medio de la cual se redistribuyó la planta temporal de empleos de la Contraloría General de la República, se reorganizó la conformación de los Grupos Internos de Trabajo y se determinaron los propósitos, actividades y responsabilidades de quienes los integran. Subsiguientemente y en atención a la necesidad de redistribuir los empleos de la plantatemporal de laContraloría General de la República, aunado con el propósito de optimizar la labor de vigilancia y control de los recursos del Sistema General de Regalíasy cubrir las necesidades del servicio que demandan las dependencias de

la planta regular, se reorganizó a través de la Resolución 0169 del 5 de febrero de 20158, la conformación de los Grupos Internos de Trabajo; se determinaron los propósitos, actividades y responsabilidades de quienes los integran y derogó las Resoluciones Organizacionales 0016 y 0040 de 2014. Acorde con lo dispuesto en la norma anterior, se expidió la Resolución 170 del 05 de febrero de 2015, por medio de lacual se establece el manual de funciones para los cargos de la planta temporal de empleos de la Contraloría General de la Repúblicacreada mediante Decreto Ley 1539 de2012 en su artículo 1°,prorrogado por el artículo 39 de la Ley 1744 de 2014 y se establecen los requisitos para el desempeño de ios mismos. Cabe señalar que ésta Resolución fue modificada y adicionada por la No. 189del 09 de febrero de 2015. 7LaResolución016del05dejuniode2014fuemodificadaparcialmenteporlaResoluciónOrganizacional040de2014 8Esteactoadministrativofuemodificadoparcialmenteenlosartículos5,9,14,20,24y32atravésdelaResoluciónOrganizacional0188 del09defebrerode2015. Carrera9oNo.12C-10 PBX:6477000(cid:127) Bogotá,D.C.(cid:127) Colombia(cid:127) www.contraloria.gov.co

CONTRALORÍA!<™ GENERAL.DELAREPÚBLICA iJURÍDICA

Página4de9 Más tarde, con el propósito de optimizar la administración de personal, el establecimientoderesponsabilidadesycompetencias,conformealareorganización

de los grupos internos de trabajo, la determinación de propósitos, actividades y responsabilidades de quienes los integran, de acuerdo con lo dispuesto en la ResoluciónOrganizacional No.00169 de 5 defebrero de2015 y No. 00188 de 9 de febrero de 2015, la Contraloría General de la República profirió la Resolución Ordinaria00246 del 13defebrero de 20159, actualmente vigente. Ahora bien, atendiendo las inquietudesformuladas por el consultante relacionadas con la competencia para conocer la vigilancia del control fiscal micro del sistema general de regalías, es preciso señalar en primer lugar, que el Decreto-Ley 267 de 2000 dispone que "...El Contralor General de la República, mediante acto administrativo, podrá delegar funciones generales o específicas delejercicio de la vigilancia y delcontrolfiscal, asícomo las atribuidas a la Contraloría Generalde la Repúblicaporlas que deba responder, con excepción de los casos de que trata el artículo 29 delpresente decreto. Esta delegación podrá hacerse en los servidores públicos de los niveles directivo y asesor de la Contraloría General de la República..." En consonancia con lo anterior, el inciso primero del artículo 152 de la Ley 1530 de 2012 hace énfasis en las atribuciones de vigilancia y control fiscal de los recursos que integran el Sistema General de Regalías, como elemento esencial parafortalecer lasfunciones de dicho Órgano de Control. Adicionalmente, el artículo 4o del Decreto-Ley 271 de 2000 faculta al Contralor General de la República paracrear y organizar grupos internos de trabajo con elfin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los

objetivos, políticas, programas y proyectos de la Entidad. Con base en las anteriores facultades y en especial atendiendo la necesidad de redistribuir los empleos de la planta temporal de la Contraloría General de la República,demaneraqueseoptimice lalabor devigilanciay controlde los recursos delSistemaGeneralde Regalíasaltiempoquesesatisface lanecesidaddelservicio que demandan las dependencias de la planta regular, se estimó conveniente realizar una nueva distribución de la planta temporal de empleos de la Contraloría General de la República, así como reorganizar la conformación de los Grupos InternosdeTrabajo y determinar los propósitos,actividades y responsabilidades de quienes los integran. La iniciativa anterior dio paso a la expedición de la Resolución No. 0246 de 2015, conforme con la cual, se distribuyeron los empleos temporales de la entidad y se impartieron orientaciones en relación con las tareas y responsabilidades en el ejercicio del control fiscal micro y macro del Sistema General de Regalías en las diferentes entidadesterritoriales. 9LaResolución0246del13defebrerode2015fuemodificadayaclaradaporlaResoluciónNo.314del18defebrerode2015. Carrera9°No.12C-10 PBX:6477000(cid:127) Bogotá,D.C.(cid:127) Colombia(cid:127) www.contraloria.gov.co

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GEKcRAL DELAREPÚBLICA !JURÍDICA

Página5de9 Atendiendo los interrogantes puestos a consideración en relación con las atribucionesfijadas apartirde lodispuesto en laResolución169de2015,que dicha

normadebe ser armonizadaparasu aplicación con lo reguladoen laResoluciónNo. 0246 del 13 de febrero de 2015 para la atención de las diferentes actuaciones que adelanta la ContraloríaGeneral en relación con el Sistema General de Regalías. Sobre el particular es preciso señalar que el artículo 6o de la Resolución No. 00246 de 2015 establece: "Artículo6. Delectarenlosquince(15) ContraloresDelegadosIntersectoríales,queintegran elgrupo interno de trabajo para elejercicio de la Vigilancia y del ControlFiscalMicro del Sistema General de Regalías adscrito al Despacho del Vicecontraior, las funciones de dirección coordinación y articulación de las actuaciones que surjan en torno al ejercicio delavigilancia y controlfiscalmicro en cualquiera desus tipologíassobre losrecursosdelSistemaGeneraldeRegalíasylosdemásprovenientesderegalíasy lascontenidas enlosartículos 9, 10,11,12, 13delaResolución000169 defebrero de 2015". (sesubraya y resalta) Concordante con lo anterior, es preciso destacar que los artículos 910 a 13 de la Resolución 00169 de 2015, en lo atinente de manera exclusiva a las atribuciones relacionadas con el ejercicio de la vigilancia y control fiscal micro del Sistema General de Regalías consagran lo siguiente: (se subrayan losapartes pertinentes) "ARTICULO 9o. ElGrupoInternode TrabajoparaelEjerciciode la VigilanciaydelControl FiscalMicro delSistema Generalde Regalíasestará integradodelasiguienteforma:(...)" "ARTÍCULO 10. ElGrupo Internode TrabajoparaelEjerciciodela VigilanciaydelControl

FiscalMicrodelSistemaGeneraldeRegalíastienecomopropósito, adelantarlasauditorías yactuacionesde vigilancia ycontrolfiscaldetodotipo, indagacionespreliminares, controles excepcionales, y toda actuación que comporte el ejercicio del control fiscal micro. concernientes al Sistema General de Regalías, a cargo de los Contralores Delegados intersectoriales. También podrá ejercerdichasresponsabilidadesrespecto de losrecursos deregalíasasignadosenelrégimenanteriora laLev 1530de 2012. ARTÍCULO 11. COMITÉTÉCNICO. Créase un Comité Técnico que tendrá como función revisar, evaluaryemitirenloscasosenqueseanecesarioelcorrespondienteresultadode las actividades encomendadas al grupo en ejercicio de los diferentes mecanismos de controlfiscalmicro. Dichocomitéestará conformadopor: ContralorDelegado Intersectorial-CoordinadordelGrupo ContralorDelegado Intersectorialquepresenta elejercicio de controlfiscalalComitépara seranalizado, estudiadoydecidido. 10Esteartículofueparcialmentemodificadoporelartículo2°delaResolución223del13demarzode2015,enelsentidodereasignar unAsesordeGestiónGrado01alaGerenciaDepartamentalCesar. Carrera9oNo.12C-10 PBX:6477000(cid:127) Bogotá,D.C.(cid:127) Colombia(cid:127) www.contraloria.gov.co

CONTRALORIAU— GENERAL.DELAREPÚBLICA iJURÍDiCA

Página6de9 Dos(2) ContraloresDelegadosintegrantesdelGrupo, designadosporelCoordinador.

Tres (3) funcionarios delnivelprofesionalconperfilcontable o financiero, un(1) abogadoy un(1) ingeniero. Delasdeliberaciones gue se adelantenenlassesiones de dicho Comitése levantaráacta porelfuncionario gue asigne para ello dentro de los gue asisten, la gue será suscrita por todoslosasistentes. ARTÍCULO 12. ElGrupo Interno de Trabajo para el Ejercicio de la Vigilancia y Control FiscalMicrodelSistema Generalde Regalíastendrá a sucargolassiguientes actividades específicas, conforme a la distribución territorial gue se estableció en el artículo 9o en la presenteresolución: 12.1. Ejercer conforme a la tipología o modalidad que corresponda los instrumentos de vigilancia y de controlfiscalmicrosobre losrecursosprovenientesdelSistema Generalde Regalíasentodaslasactividades y etapasque comprendenelciclode estas. 12.2Ejercerconforme a la tipología gue corresponda los instrumentos de vigilancia y de controlfiscalmicrosobre losrecursosprovenientesde lasRegalíasDirectas. 12.3 Ejercer vigilancia sobre los proyectos de inversión provenientes delregalíasy a las decisiones adoptadasporlosÓrganos Colegiados deAdministracióny Decisión(OCAD). 12.4Consolidarla informaciónconcerniente a la vigilancia y controlfiscalmicro en todo el territorio nacionalenlorelacionadoconelSistema Generalde Regalías. 12.5Atender y tramitar las denuncias alusivas a hechos gue puedan afectarlos recursos de regalías. 12.6 Coordinary supervisar eldesarrollo delPlan de Vigilancia y ControlFiscalsobre los recursosde regalías, de conformidadconla tipología o modalidaddelprocesoauditorque

corresponday enaplicacióndelSistema Integradode Controlde Auditorías (SICA) bajola direccióndelContralorDelegadoIntersectoríalCoordinadordelGrupo. 12.7. Coordinary orientar eltrámite de las actuaciones de vigilancia y controlfiscalmicro enelnivelcentraly enelniveldesconcentrado. 12.8 Adelantar conforme a la lev v en los casos gue corresponda el procedimiento administrativo sancionatorio segúnlasLeves42 de 1993. 1437y 1474de 2012. 12.9 Elaborar los informes en tiempo realrequeridos por el Despacho del Vicecontralor Generalde la Repúblicay/o elContralorDelegado Intersectoríalcoordinadordelgrupo. 12.10Responderlassolicitudes de informaciónrelacionadasconlosasuntos tratadospor elGrupo. Carrera9oNo.12C-10 PBX:6477000Bogotá,D.C.(cid:127) Colombia(cid:127) www.contralorla.gov.co CONTRALORIA GENERALDELAREPÚBLICA iJURÍDICA Página7de10 12.11. LasdemásqueleasigneelContralorGeneralde laRepública. PARÁGRAFO 1o. El Grupo también podrá ejercer las anteriores actividades y responsabilidadesrespectode losrecursosde regalíasasignadosenelrégimenanteriora laLev 1530de 2012. (...)" "ARTÍCULO 13. Grupo Interno de Trabajo para elEjercicio de la Vigilancia y del Control FiscalMicrodelSistema GeneraldeRegalías.ElGrupoInternode TrabajoparaelEjercicio de la Vigilancia y delControlFiscalMicrodelSistema Generalde Regalías, conforme a la

distribución anterior, actuará bajo la dirección de un ContralorDelegado Intersectorialque tendrá a sucargolassiguientes actividades específicas: 1.Dirigir,coordinaryarticularlasactuacionesquesurjanentornoalejerciciodelavigilancia yelcontrolfiscalmicrosobre losrecursosdelSistema Generalde Regalías.

2. Velarporelcumplimiento delPlande Vigilancia y ControlFiscalsobre los recursosdel

Sistema Generalde Regalías.

3. Promoverlaejecucióndepolíticas,planesyestrategiasadoptadasparaelfortalecimiento técnicode la vigilanciaycontrolmicrosobrelosrecursosdelSistema Generalde Regalias.

4. Articular con las Contralorías delegadas sectoriales todos los aspectos que permitanla adecuada vigilanciaycontrolmicrosobrelosrecursosdelSistema Generalde Regalías.

5. Recibiry asignarmediante repartolos asuntos que corresponden a la competencia del

Grupo.

6. Coordinar, articulary asignar según la distribución de trabajo adoptado en la presente resoluciónlasdenunciasciudadanasrelacionadasconlosrecursosdelSistema Generalde

Regalías.

7. Revisar,emitirysuscribirenconjuntoconelrespectivoContralorDelegadoIntersectorial, los Informesde vigilancia fiscal que se rindan sobre losrecursos del Sistema Generalde

Regalías.

8. Dirigirla vigilanciayseguimiento en tiempo realde losrecursosdelSistema Generalde

Regalías.

9. Coordinarcon lasrespectivasContralorías DelegadasSectoriales e Intersectorialesyla Delegada de Investigaciones, Juicios Fiscalesy Jurisdicción Coactiva la conformación de

gruposespecialesde reaccióninmediatacuandoa ello hubierelugar.

10. RendiralContralorGeneraldeRepúblicainformesperiódicosylosqueestelerequiera sobre elresultadode lasdiferentesactuacionesdelGrupo.

Carrera9oNo.12C-10 PBX:6477000(cid:127) Bogotá,D.C.(cid:127) Colombia(cid:127) www.contralorla.gov.co ((mí

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11. Apoyarypromoverlas labores de ControlInternosobre las actuaciones y actividades delGrupo.

12. Convocar a reuniones mensuales a todos los Contralores Delegados Intersectoriales que integran el Grupo para desarrollar mesas de trabajo y comités técnicos donde se analicen, estudien, debatany/o se tomen decisiones sobre temas que tengan relacióncon la vigilanciay controlfiscalmicrodelSistema Generalde Regalías. 13.CoordinarconlaGerenciadelTalentoHumanoylaGerenciaAdministrativayFinanciera lostrámitesyaspectosrelacionadosconlaorganizacióny funcionamiento delGrupo.

14. Administrar el talento humano de los servidores públicos de la planta temporal de regalíasque integranelGrupo, engarantíadelcumplimientodelosderechosy deberes de tales funcionarios, facilitar el desarrollo de las políticas de personaly fortalecer el clima laboral.

15. Rendir la información requerida por la Auditoría General de la República sobre las actuaciones concernientesalgrupoyque seandelconocimientodelGrupo.

16. Responderlassolicitudes de informaciónrelacionadas conlos asuntos tratadosporel

Grupo.

17. Lasdemás que le asigne el Contralory/o el Vicecontralor Generalde la República de

acuerdoalanaturalezadelcargo". De acuerdo con la normatividad anterior, se observa que la Resolución No. 00169 de 2015, nosolofijó pautasde distribución de los empleos de laplantatemporal de la Contraloría General de la República, las cuales fueron complementadas por la Resolución No.00188 del 13 defebrero de 2015 y por la No.00246 del mismo mes y año, sino que además precisó las competencias que debían cumplir los Grupos Internos de Vigilancia Fiscal Micro y Macro, que como ya se observó fueron armonizadas posteriormente, con la disposición contenida en el artículo 6o de la Resolución No. 00246 de 2015, en el sentido de delegar en cabeza de los quince (15) contralores delegados intersectoriales"lasfunciones de direccióncoordinación y articulación de las actuaciones que surjan en torno al ejercicio de la vigilancia y controlfiscalmicro en cualquiera de sus tipologías sobre los recursos delSistema Generalde Regalíasylos demásprovenientesderegalías (...)" Enatención a loanterior, se observaque lasatribuciones relacionadas la dirección, coordinación y articulación de lasactuaciones relacionadas con el Sistema General de Regalíasen ejercicio de lavigilancia y controlfiscal micro, en cualquiera de sus tipologías está radicada en cabeza de los contralores delegados intersectoriales para dicho Sistema, quienes desplegarán sus actuaciones, conforme con la distribución territorial y organizacional de sus equipos, según lo previsto en la Carrera9o No.12C-10 PBX:6477000(cid:127) Bogotá,D.C.(cid:127) Colombia(cid:127) www.contralorla.gov.co

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GENERAL DELAREPÚBLICA1JURÍDICA

Página9de10 Resolución No. 00246 de 2015 modificada y aclarada por la Resolución No. 0314 de 2015. Deacuerdo con lo anterior, en ejercicio de lodispuesto en el numeral 1°del artículo 13de la Resolución No. 169 de 2015, le corresponde al Grupo Interno de Trabajo para el Ejercicio de laVigilancia y del Control Fiscal Micro del Sistema General de Regalías, y en especial al Contralor Delegado Intersectorial, la dirección, coordinación y articulación de las actuaciones que surjan en torno al ejercicio de la vigilancia y el control fiscal micro sobre los recursos del Sistema General de Regalías, en consecuencia le asiste a dicho servidor público disponer la organización del conjunto de las actuaciones administrativas que se requieran en desarrollo de la vigilancia y control fiscal para su correcto manejo y trámite, entre otros, disponer lo que resulte necesario y pertinente para la numeración de los Procesos Administrativos Sancionatorios como fase complementaria para la culminación de cada etapa del proceso adelantado. Ahora bien, en relación con la competencia que tenían fijados los grupos adscritos a las Gerencias Departamentales Colegiadas, tal como lo prefijaba la Resolución 0016 de 2014 así como algunas disposiciones de la Resolución No. 040 del mismo año, es preciso resaltar, tal como se hizo en la parte preliminar de las consideraciones de estacomunicación, que dichas disposicionesfueron derogadas en su totalidad por el artículo 35 de la Resolución No. 00169 de 2015. En consecuencia, la atención de los asuntos relacionados con el Sistema General de Regalías en el ámbito territorial, deberá circunscribirse a lo dispuesto en las

Resoluciones No. 00169, 00188 y 00246 de 2015, actualmente vigentes. De igual manera, se precisa que en relación con ladistribución de los cargos y los profesionales que integrarán lavigilanciafiscal en los diferentes departamentos del territorio nacional, la Resolución 246 de 2015 en sus artículos 4 y 5 establece la organización de los diferentes equipos de trabajo por cada departamento. Para el casoconcretode suconsulta, en elartículo4o sedesignó uncoordinador degestión al interiordel Grupo InternodeTrabajoparalaVigilanciay ControlMicrodelSistema General de Regalías para los departamentos de Atlántico y Sucre e igualmente se designó un servidor público del mismo nivelejecutivo paraBogotáy Cundinamarca. Adicionalmente, el artículo 5o de la misma Resolución consagra en los numerales 5o y 9o la distribución de personal para los departamentos de Atlántico y Sucre y Caldas, Tolima, Cundinamarca y Bogotá, respectivamente, en los niveles jerárquicos correspondientes a empleos directivos y profesionales. Finalmente, le informo que teniendo en cuenta que el Capítulo I de la Resolución 246 de 2015, consagra que el Grupo Interno de Trabajo para el Conocimiento y Trámite de los Procesos de Responsabilidad Fiscal relacionados con el Sistema Generalde Regalíasestáadscrito a la Unidadde InvestigacionesEspecialescontra Carrera9o No.12C-10 PBX:6477000(cid:127) Bogotá,D.C.(cid:127) Colombia(cid:127) www.contraloria.gov.co

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GENERALDELAREPÚBLICAJ JURÍDICA Página10de10 la Corrupción, que el punto número 5o de su consulta será remitido a la Jefe de

dicha Unidadafin que se dé respuestaatal interrogante. En los anteriorestérminos, se absuelve su consulta. Cordialmente, r

JULIANA MARTINEZ BERMEO

DirectoraOficinaJurídica _

Proyectó: MJohanaAsslen/4réva/cfti

Revisó: (cid:127) LucenithMuñozArenasj\

Radicado: 2015IE0036557

Carrera9o No.12C-10 PBX:6477000(cid:127) Bogotá,D.C.(cid:127) Colombia(cid:127) www.contraloria.gov.co