OIM - Informe General Encuesta DTM - Vocación de permanencia de población venezolana en Colombia (Abril 2020)

MATRIZ DE SEGUIMIENTO AL DESPLAZAMIENTO (DTM)

RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN

COLOMBIA

ENCUESTA DTM - VOCACIÓN DE PERMANENCIA

DE POBLACIÓN VENEZOLANA EN COLOMBIA

INFORME GENERAL

OIM COLOMBIA Periodo de recolección: 28 de Octubre a 10 de Noviembre 2019 Noviembre de 2019

Fecha de publicación: abril de 2020

Con el apoyo financiero de: La Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM) del Departamento de Estado de

Estados Unidos Financiado por la Unión Europea2

ENCUESTA SOBRE

POBLACIÓN VENEZOLANA

CON VOCACIÓN DE PERMANENCIA

EN EL TERRITORIO COLOMBIANO CONTENIDOS La OIM se rige bajo el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad en su conjunto. Como organización intergubernamental adscrita al sistema de las Naciones Unidas, brinda acompañamiento técnico para dar respuesta a los desafíos humanitarios y operativos de la migración, promover la compresión de los problemas relacionados con la migración, alentar el desarrollo económico y social a través de la migración y propender por la dignidad humana y el bienestar de los migrantes y las comunidades de acogida. Introducción 3 Ficha técnica del proyecto 4 Metodología 4 Principales hallazgos de los resultados DTM Vocación de Permanencia 5 » Detalles demográficos del encuestado 6 » Nivel de escolaridad del encuestado 6 » Ocupación y medios de vida del encuestado 7 » Migración y movilidad 7 » Salud 10 » Vivienda y habitabilidad 11

» Detalles demográficos del encuestado 6 » Nivel de escolaridad del encuestado 6 » Ocupación y medios de vida del encuestado 7 » Migración y movilidad 7 » Salud 10 » Vivienda y habitabilidad 11 » Seguridad alimentaria 12 » Detalles demográficos del grupo familiar del encuestado 12 » Protección, seguridad y dignidad 14 » Ayuda recibida y redes sociales de apoyo 15 » Información y orientación de interés solicitada por los migrantes 16 Conclusiones 17

Foto: DTM Vocación de Permanencia Organización Internacional para las Migraciones (OIM) Informe financiado por: Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM US) del Departamento de Estado de los

Estados Unidos y la Unión Europea

OIM Misión Colombia: Carrera 14 No. 93B-46, Chicó, Bogotá - Colombia.

Tel. +57 (1) 639 7777 E-mail: dtmcolombia@iom.int

RESULTADOS MATRIZ DE SEGUIMIENTO

AL DESPLAZAMIENTO - DTM3

INTRODUCCIÓN La llegada de miles de venezolanos a Colombia, evidenciada desde 2015, responde a una migración involuntaria1 producto de la situación económica y política de Venezuela, la cual se ha agravado en los dos últimos años. El perfil de los migrantes se ha diversificado y su permanencia en el país es una opción para su subsistencia, ya que no se vislumbra en el corto plazo un cambio ni la estabilización socioeconómica esperada para retornar a su lugar de origen. La permanencia de estos ciudadanos en Colombia no solo tiene un impacto estadístico, sino también un efecto social y económico que debe ser visibilizado, analizado y atendido con una respuesta

estabilización socioeconómica esperada para retornar a su lugar de origen. La permanencia de estos ciudadanos en Colombia no solo tiene un impacto estadístico, sino también un efecto social y económico que debe ser visibilizado, analizado y atendido con una respuesta centrada en una perspectiva de derechos humanos. Según cálculos de Migración Colombia, dentro del territorio nacional permanecen un poco más de 1 771 237 venezolanos, de los cuales 754 085 tienen estatus migratorio regular y 1 017 152 se encuentran en situación migratoria irregular 2. Así mismo, Migración Colombia reporta 568 849 Permisos Especiales de Permanencia (PEP) vigentes a 26 de enero de 20203. En este contexto y en su objetivo de promover una migración segura, ordenada y regular, basada en el respeto de los derechos de las personas migrantes, la OIM Colombia puso en marcha en noviembre de 2019 la Matriz de Seguimiento del Desplazamiento (DTM por sus siglas en inglés), por medio de la cual fue posible caracterizar a las personas provenientes de Venezuela con intención de permanencia en el país. Esta herramienta permite a una variedad de actores interesados tener una mejor comprensión de las condiciones de vida de estas personas, para planificar respuestas efectivas y acordes con sus necesidades. Taller DTM para líderes de equipo en territorio, Octubre, 2019 1 Como parte de los resultados de la segunda fase de implementación DTM en municipios de frontera, se identificó que estas personas afirmaron haber salido de Venezuela por motivos ajenos a su voluntad, impulsadas por la necesidad de satisfacer sus necesidades más básicas y frente a la imposibilidad de llevar una vida digna y segura en su país de residencia.

haber salido de Venezuela por motivos ajenos a su voluntad, impulsadas por la necesidad de satisfacer sus necesidades más básicas y frente a la imposibilidad de llevar una vida digna y segura en su país de residencia. 2 Migración Colombia. Total de venezolanos en Colombia corte a 31 de diciembre de 2019. Disponible en https://www.migracioncolombia.gov.co/ infografias/259-infografias-2020/total-de-venezolanos-en-colombia-corte-a-31-de-diciembre-de-2019. 3 Migración Colombia. Reporte de seguimiento estadístico número 145 del 26 de enero de 2020.4 FICHA TÉCNICA METODOLOGÍA Ámbito geográfico Marco muestral Equipo de trabajo Tamaño y distribución de la muestra Período El universo está conformado por la población proveniente de Venezuela. - 53 líderes equipo DTM - 634 enumeradores - 10 profesionales caracterizadores - 4 técnicos en manejo de información - 1 especialista en manejo de información - 1 coordinador nacional Un total de 22 430 entrevistas en los 16 municipios priorizados. 28 de octubre a 10 de noviembre de 2019. Conformado por 9 departamentos y 16 municipios: Pasto e Ipiales (Nariño), Maicao y Riohacha (La Guajira), Barranquilla, Soledad y Campo de la Cruz (Atlántico), Cúcuta, Villa del Rosario y Puerto Santander (Norte de Santander), Bucaramanga (Santander), Cali (Valle del Cauca), Bogotá D.C. y Soacha (Cundinamarca), Arauca (Arauca), Medellín (Antioquia) Maicao Barranquilla Soledad Campo de la Cruz Bogotá D. C.Soacha Medellín Cali

Cauca), Bogotá D.C. y Soacha (Cundinamarca), Arauca (Arauca), Medellín (Antioquia) Maicao Barranquilla Soledad Campo de la Cruz Bogotá D. C.Soacha Medellín Cali Ipiales Pasto Cúcuta Arauca Puerto Santander

LA GUAJIRA

ATLÁNTICO

NORTE DE

SANTANDER

SANTANDER

ARAUCA

CUNDINAMARCA

VALLE DEL CAUCA

PANAMÁ

ECUADOR

PERÚ

BRASIL

VENEZUELA

NARIÑO

ANTIOQUIA

Villa del Rosario Bucaramanga Riohacha La Matriz de Seguimiento al Desplazamiento (DTM) es una metodología global diseñada con el fin de monitorear el desplazamiento y la movilidad de las poblaciones en situación de emergencia y en contexto migratorio. La herramienta captura, procesa y disemina información de manera sistemática, con dos propósitos: a) tener un mayor entendimiento de los movimientos y necesidades de las poblaciones que están migrando y b) explorar las capacidades y rutas de respuesta institucional por parte de las entidades gubernamentales tanto del orden nacional como local. La herramienta tiene un enfoque de derechos y es sensible a los enfoques diferenciales. La recopilación de resultados de la encuesta DTM Vocación de Permanencia 2019 presentados en este informe se logró gracias a la colaboración de actores locales claves de los 16 municipios focalizados y al financiamiento de la Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM US) del Gobierno de los Estados Unidos y la Unión Europea. Entre el 28 de octubre y el 10 de noviembre de 2019 se

de los 16 municipios focalizados y al financiamiento de la Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM US) del Gobierno de los Estados Unidos y la Unión Europea. Entre el 28 de octubre y el 10 de noviembre de 2019 se llevó a cabo el levantamiento de información DTM en 9 departamentos y en el distrito capital, en el territorio colombiano, los cuales fueron priorizados por evidenciar una alta presencia de personas venezolanas. El operativo en terreno fue realizado por equipos DTM asignados por zona; se realizó búsqueda activa, identificación, contacto y encuesta directa a migrantes provenientes de Venezuela con intención de permanencia en Colombia. Previo al inicio de la DTM Vocación de Permanencia, el equipo DTM recibió una capacitación por parte de la OIM en temas de protección, fuentes de financiamiento, salud, migración y uso de la herramienta DTM para la recolección de datos. El levantamiento de información se hizo a través de encuestas directas en el lugar de permanencia mediante dispositivos electrónicos, realizadas a 22 430 migrantes provenientes de Venezuela mayores de 18 años.5 Encuesta semiestructurada z Datos demográficos z Educación z Medios de vida z Movilidad z Salud z Vivienda y habitabilidad z Acceso a servicios z Acceso a alimentos z Protección, seguridad y dignidad z Redes de apoyo z Necesidades de la población Maicao Barranquilla Soledad Campo de la Cruz Bogotá D. C.Soacha Medellín Cali Ipiales Pasto Cúcuta Arauca Puerto Santander

LA GUAJIRA

ATLÁNTICO

NORTE DE

SANTANDER

SANTANDER

ARAUCA

CUNDINAMARCA

Medellín Cali Ipiales Pasto Cúcuta Arauca Puerto Santander

LA GUAJIRA

ATLÁNTICO

NORTE DE

SANTANDER

SANTANDER

ARAUCA

CUNDINAMARCA

VALLE DEL CAUCA

PANAMÁ

ECUADOR

PERÚ

BRASIL

VENEZUELA

NARIÑO

ANTIOQUIA

Villa del Rosario Bucaramanga Riohacha Tamaño y distribución de la muestra: 22 430 encuestas a migrantes y 38 661 personas de los grupos familiares de los encuestados. La estimación de la muestra se basó en el Registro Administrativo de Migrantes Venezolanos (RAMV) que se llevó a cabo entre abril y junio de 2018 y en el reporte de Migración Colombia respecto a la emisión del Permiso Especial de Permanencia (PEP) hasta abril de

2019. Los datos obtenidos en la encuesta DTM Vocación de Permanencia 2019 que se presentan en este informe responden a una temporalidad y espacio específicos, por lo cual no pueden ser generalizados para toda la población venezolana con intención de permanencia en Colombia. 58,75 % 51,38 %41,19 % 48,58 % Mujeres Mujeres 0,04 intersexuales

Hombres Hombres 22 430 38 661

ENCUESTADOS

GRUPO FAMILIAR

DEL ENTREVISTADO

PRINCIPALES RESULTADOS DTM VOCACIÓN DE PERMANENCIA Figura 1. Distribución de la muestra: número de personas encuestadas

por departamento/municipio Municipio Entrevistados y grupo familiar Mujeres Hombres Total Riohacha 53 % 47 % 100% Maicao 59 % 41 % 100% Barranquilla 53 % 47 % 100% Soledad 57 % 43 % 100% Campo de la Cruz 52 % 48 % 100% Puerto Santander 58 % 42 % 100% Cúcuta 55 % 45 % 100% Villa del Rosario 53 % 47 % 100% Bucaramanga 49 % 51 % 100% Medellín 54 % 46 % 100% Arauca 51 % 49 % 100% Soacha 50 % 50 % 100% Bogotá D. C. 49 % 51 % 100% Cali 52 % 48 % 100% Pasto 47 % 53 % 100% Ipiales 48 % 52 % 100% 22 430 38 661 Encuestados Encuestados grupos familiares6 En la encuesta DTM Vocación de Permanencia 2019 se comprobó la permanencia e intención de establecerse en Colombia de un total de 22 430 encuestados y 38 661 integrantes de los grupos familiares identificados, para un total de 61 093 personas identificadas y caracterizadas. De acuerdo con los resultados de la encuesta DTM, las cinco ciudades donde se identificó mayor número de población migrante proveniente de Venezuela con intención de permanencia en Colombia fueron Bogotá (37,44 %), Cúcuta (9,62 %), Barranquilla (8,36 %), Cali (8,33 %) e Ipiales (5,33 %).

PERFIL DE LAS PERSONAS

ENCUESTADAS E IDENTIFICADAS

EN LA ENCUESTA DTM

DETALLES DEMOGRÁFICOS

DE LOS ENCUESTADOS

SEXO DE LOS ENCUESTADOS E INTEGRANTES

(8,33 %) e Ipiales (5,33 %).

PERFIL DE LAS PERSONAS

ENCUESTADAS E IDENTIFICADAS

EN LA ENCUESTA DTM

DETALLES DEMOGRÁFICOS

DE LOS ENCUESTADOS

SEXO DE LOS ENCUESTADOS E INTEGRANTES

DE LOS GRUPOS FAMILIARES

58,75 % 2763 2016 747 51,38 % 41,19 % 48,58 % Mujeres Mujeres Hombres Hombres Encuestados Integrantes de los grupos familiares 0,04 % intersexuales GRUPO ETARIO ENCUESTADO E INTEGRANTES DE LOS GRUPOS FAMILIARES Conforme a los resultados DTM, de acuerdo con su grupo etario, las personas encuestadas y los integrantes de los grupos familiares se distribuyen de la siguiente manera: TOTAL DE PERSONAS SIN DOCUMENTOS Respecto a los documentos de identificación, que permiten la individualización física y registral de un sujeto mediante la validez de su nombre, imagen, sexo, lugar y fecha de nacimiento, huellas digitales y nacionalidad, los resultados DTM permitieron establecer que, de las 61 093 personas identificadas, el 95 % porta documento de identificación y el 5 % no cuenta con un documento que acredite su identidad. 14 % 10 % 7 % 32 % 34 % 3 % 1ra. Infancia 0 a 5 años Juventud 18 a 28 años GRUPO FAMILIAR ENCUESTADOS Adultez 29 a 59 años Vejez 60 o más Infancia 6 a 11 años Adolescencia 12 a 17 años

DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN DEL

ENCUESTADO E INTEGRANTES DE LOS

GRUPOS FAMILIRARES7

68,1 % 15 293 83,60 % 15,70 % 0,69 % Hogares Venezolanos

12 a 17 años

DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN DEL

ENCUESTADO E INTEGRANTES DE LOS

GRUPOS FAMILIRARES7

68,1 % 15 293 83,60 % 15,70 % 0,69 % Hogares Venezolanos

FAMILIAS

Hogares Colombianos Hogares Mixtos El 70 % de las personas tienen cédula de identidad venezolana, el 24 % tienen partida de nacimiento, el 20 % cuentan con pasaporte venezolano, el 9 % tienen cédula de ciudadanía colombiana, el 5 % tienen registro civil de nacimiento colombiano, el 1 % tiene pasaporte colombiano y el restante 1 % reporta tener otro tipo de documento de identificación.

Nota: suma de porcentajes mayor a 100 % debido a que la población podía seleccionar más de un documento.

La encuesta DTM Vocación de Permanencia 2019 arrojó los siguientes resultados respecto al nivel de escolaridad 4 de los encuestados: El 18 % de la población migrante encuestada indicó haber finalizado la educación básica media general (primer a tercer año), el 13 % reportó contar con educación básica completa con título (primero a sexto grado) y el 40 % dijo tener educación media diversificada (quinto año con título de bachiller). Así mismo, el 9 % dijo contar con educación media diversificada (sexto año con título de técnico medio), el 10 % informó tener educación superior (formación profesional: técnico superior, universitario, diplomado) y el 5 % dijo tener educación superior (pregrado universitario: licenciado, profesional). El 1 % informó tener educación superior (posgrado universitario: especialización, maestría, doctorado). Adicionalmente, el

diplomado) y el 5 % dijo tener educación superior (pregrado universitario: licenciado, profesional). El 1 % informó tener educación superior (posgrado universitario: especialización, maestría, doctorado). Adicionalmente, el 2 % indicó haber cursado un nivel de la educación inicial5. También se pudo identificar que el 2 % de la población encuestada no sabe leer, el 1 % no sabe escribir y el 2 % reportó no tener ningún nivel de escolaridad. Respecto al acceso a educación por parte de los menores de 18 años que integran los grupos familiares identificados, se pudo determinar: Del total de encuestados, el 68 % están con su grupo familiar en Colombia. Respecto a la caracterización de los grupos familiares, la DTM arroja como resultado la identificación de 15 293 grupos familiares. El promedio de integrantes por grupo familiar es de 3,5 personas, incluido el encuestado. La información aportada por los migrantes encuestados sobre los integrantes de su grupo familiar permitió identificar un total de 38 663 personas. Así mismo, se pudo establecer que los integrantes de estos grupos familiares se encuentran distribuidos en estas nacionalidades: El 83,60 % de los grupos familiares están conformados por personas de nacionalidad venezolana, el 15,70 % de los grupos familiares están conformados por personas de nacionalidad venezolana y colombiana y tan solo el 0,69 % de los grupos familiares identificados están conformadas por colombianos retornados de Venezuela.

COMPOSICIÓN DE LOS GRUPOS FAMILIARES

IDENTIFICADOS

NIVEL DE ESCOLARIDAD DE LOS

ENCUESTADOS

¿SABE LEER?

¿SABE ESCRIBIR?

2 % 1 % 98 % 99 % SÍ SÍ NO NO 4 Los niveles de escolaridad tomados en la encuesta DTM Vocación de Permanencia 2019 corresponden a la escala académica en el sistema educativo venezolano. 5 Prekínder, kínder y preparatorio.8 53 % 47 %Entre 6 y 17 años Sí estudia No estudia 22 % 1 % 3 % 31 % 39 % 4 % Razones porque no estudia: No hay cupo Falta de documentación Falta de implementos y útiles escolares La institución educativa está muy lejos Negación del cupo escolar Otros motivos 72 % 27 % Sin acceso a educación inicial Tiene acceso a educación inicial Niños menores de 5 años No sabe / No responde 1 % Figura 2. Nivel de escolaridad Inician en el 2020, falta de dinero, trabajo, en proceso de matrícula, estado embarazo, en trámite para el 2020. El 72 % de los niños y niñas menores de 5 años no asisten a programas de educación inicial para la primera infancia y tan solo el 27 % de esta población tiene acceso a educación inicial. Las principales cifras del mercado laboral de la población migrante6, recopiladas a través de la DTM, evidencian que la Población en Edad de Trabajar (PET)7, como proporción de la población total, es menor a la misma proporción para el caso general colombiano. Mientras en Colombia dicho

migrante6, recopiladas a través de la DTM, evidencian que la Población en Edad de Trabajar (PET)7, como proporción de la población total, es menor a la misma proporción para el caso general colombiano. Mientras en Colombia dicho porcentaje llega a 80,5, en la población migrante llega a 75,6, lo cual muestra la necesidad de generar propuestas de inclusión laboral y productiva, pero a la vez reafirma la necesidad de seguir fortaleciendo los programas de protección social dirigidos a la población general, sobre todo a los niños y niñas migrantes. En promedio, la proporción de niños y niñas migrantes menores de 12 años es menor a la proporción de niños y niñas del mismo grupo etario en Colombia. Llama la atención que, mientras en Colombia la participación de hombres y mujeres en la PET es paritaria, en el caso de los migrantes venezolanos, la participación es mayor en las mujeres. No obstante, esta situación se invierte cuando analizamos la población económicamente activa (PEA), siendo los hombres quienes más buscan participar dentro del mercado laboral, como lo muestra la Tasa Global de Participación, lo que se traduce en que buena parte de la mano de obra de las mujeres migrantes se inactiva en tanto que seguramente son ellas quienes MERCADO LABORAL Del total de niños, niñas y adolescentes entre 6 y 17 años que integran los grupos familiares de los encuestados, el 47 % estudia y el 53 % no tiene acceso a educación formal en Colombia. La falta de documentos es la razón principal por la cual esta población no tiene acceso al servicio educativo. tienen que ejercer actividades de cuidado al interior de los hogares. Es de resaltar que la tasa de ocupación en la población

en Colombia. La falta de documentos es la razón principal por la cual esta población no tiene acceso al servicio educativo. tienen que ejercer actividades de cuidado al interior de los hogares. Es de resaltar que la tasa de ocupación en la población migrante proveniente de Venezuela es mayor a la tasa observada en la población no migrante colombiana. Esto se relaciona, seguramente, con que los trabajadores provenientes de Venezuela tienen mayor necesidad de generar ingreso y buscan oportunidades laborales a través de actividades informales. Mientras la informalidad en Colombia es cercana al 50 %, en la población migrante llega a rondar cifras cercanas al 97 %, lo cual puede producir mayor presión sobre el sistema de seguridad social colombiano. Como es de suponerse, las opciones laborales para la población migrante, además de estar ligadas principalmente a la informalidad, tienen mayores limitantes y barreras a las que pueda tener un colombiano promedio. Mientras que la tasa de desempleo para el periodo de análisis en Colombia alcanzó el 9,5 %, en la población migrante supera los 15 puntos porcentuales y afecta en mayor medida a las mujeres, quienes llegan a presentar tasas cercanas al 30 %, lo cual deja de presente brechas importantes de género en el acceso al mercado laboral. 6 La información para la DTM se levantó en el último trimestre de 2019, por lo cual el análisis comparativo con las cifras del mercado laboral colombiano toma como referencia el trimestre móvil octubre a diciembre de 2019. 7 La PET es definida por el DANE, que toma como referencia las conferencias internacionales de estadísticos del trabajo. La Ley 1098 de 2006 (Código

toma como referencia el trimestre móvil octubre a diciembre de 2019. 7 La PET es definida por el DANE, que toma como referencia las conferencias internacionales de estadísticos del trabajo. La Ley 1098 de 2006 (Código de la Infancia y la Adolescencia) establece los 15 años como la edad mínima de trabajo en menores de edad.9 Figura 3. Perfil laboral de la población migrante venezolana versus perfil laboral de la población colombiana Una alerta importante para resaltar son las altas tasas de trabajo infantil, especialmente en los niños y niñas de 12 a 17 años que, en el caso de los migrantes, casi triplica a la misma tasa que se observa para el promedio de Colombia. Esta situación se profundiza para los niños y niñas de 15 a 17 años, en quienes se evidencian tasas de trabajo cercanas al 28 % en el caso de la población migrante venezolana. Si bien los principales indicadores de mercado laboral confirman la necesidad de construir políticas adecuadas para la integración de la población migrante al mercado de trabajo colombiano 8, en condiciones de decencia y de calidad, también es importante destacar que la migración trae consigo competencias, cualificaciones y experticias que pueden favorecer la competitividad y la 8 La OIM sugiere facilitar el acceso al mercado laboral de la población migrante desde la gestión de vacantes de difícil consecución o cargos de alta rotación, como conjuntamente se ha identificado desde esta organización con el Ministerio de Trabajo, o desde la gestión para la ocupación de cargos críticos con la metodología que actualmente emplea el Banco Mundial. Esto con el fin de prevenir discursos y actitudes xenófobas frente a un eventual desplazamiento de la mano de obra local. productividad nacional. Pese a que la inclusión económica

críticos con la metodología que actualmente emplea el Banco Mundial. Esto con el fin de prevenir discursos y actitudes xenófobas frente a un eventual desplazamiento de la mano de obra local. productividad nacional. Pese a que la inclusión económica es un reto, se pueden subrayar oportunidades alrededor de los aportes de un nuevo conocimiento en todos los sectores de la economía del país, pero especialmente en comercio, gastronomía, turismo, construcción, transporte, agricultura y servicios sociales. Con el propósito de fomentar un nuevo tejido empresarial que aporte al desarrollo del país, se debe evitar la precarización laboral y promover la formalidad, en tanto que se observa que aproximadamente el 87 % de los migrantes venezolanos reciben un ingreso laboral inferior a un salario mínimo legal vigente, siendo las mujeres las más afectadas por tal precarización. Figura 4. Ingreso promedio mensual de la población migrante venezolana versus sexo 12 %87 % < 1 % Más del doble del salario mínimo 1 a 2 salarios mínimosMenos de 1 salario mínimo 35 % 62 % 65 % 38 % Mujeres Mujeres Hombres Hombres 28 % Mujeres 72 % Hombres10 COP $ 100 000 equivalen a USD$ 29 Según la última encuesta de Manpower en Colombia, el 48 % de los empresarios consultados manifiestan no encontrar las competencias y cualificaciones en la mano de obra colombiana que se requieren para desarrollar sus procesos productivos y comerciales de manera eficiente. Las competencias esenciales o habilidades blandas son las más escasas, sobre las que los empresarios sugieren mayor atención a la hora de diseñar y desarrollar procesos formativos. Desde las respuestas que manifestaron los

procesos productivos y comerciales de manera eficiente. Las competencias esenciales o habilidades blandas son las más escasas, sobre las que los empresarios sugieren mayor atención a la hora de diseñar y desarrollar procesos formativos. Desde las respuestas que manifestaron los migrantes en la aplicación de la DTM, se pueden hacer visibles buena parte de estas habilidades, especialmente frente a aspectos relacionados con responsabilidad, compromiso, liderazgo, disciplina, trabajo en equipo y otras. Por otro lado, también se evidencian competencias técnicas que pueden ser aprovechadas por el mercado laboral, especialmente las que se relacionan con cargos y ocupaciones asociados a carpintería, metalmecánica, construcción, docencia, ventas, cortes de carne, entre otros. Los resultados de la DTM, además de mostrar altas tasas de dependencia económica, sugieren hacer un análisis profundo sobre la importancia de las remesas como factor dinamizador de la economía nacional para el caso de Venezuela, en tanto que el 73 % de los encuestados envían dinero a su país de origen con una frecuencia y un monto significativos. La DTM permitió identificar el valor promedio de ingresos mensuales de la persona encuestada, así como determinar el número de dependientes económicos a cargo y el envío

OCUPACIÓN9 Y MEDIOS DE VIDA10

El 63 % de los encuestados tiene dependientes económicos en Venezuela y el 51 % tiene dependientes económicos en Colombia 12. El 73 % de los encuestados envía dinero fuera de Colombia el 27 % no envía dinero al exterior. En promedio se envía dinero a dos personas. 9 Categorías homogéneas de tareas que constituyen un conjunto de empleos que presentan similitud, desempeñados por una persona en el pasado,

dinero fuera de Colombia el 27 % no envía dinero al exterior. En promedio se envía dinero a dos personas. 9 Categorías homogéneas de tareas que constituyen un conjunto de empleos que presentan similitud, desempeñados por una persona en el pasado, en el presente o en el futuro, según sus capacidades adquiridas por la educación o experiencia, y por la cual recibe un ingreso en dinero o en especie. Tomado del glosario de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE. 10 Conjunto de estrategias y actividades realizadas por un hogar con el fin de ganarse la vida. Tomado del glosario de la ficha de voluntarios de la ONU. 11 Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) 2019 en Colombia, que en moneda americana representa USD$ 240. 12 La suma de los porcentajes es mayor a 100 % debido a que los encuestados podían seleccionar más de un país. de divisas a otros familiares y dependientes económicos fuera de Colombia. A continuación, se presentan los datos más relevantes al respecto: El 87 % de las personas encuestadas vive con menos de un salario mínimo legal vigente, es decir, con menos de COP $ 828 116 11 al mes. El 12 % tiene un ingreso promedio mensual entre 1 y 2 salarios mínimos y el 1 % tiene el doble del salario mínimo al mes. El 71 % de los encuestados tiene dependientes económicos y el 29 % no tiene. El 86 % de los encuestados tiene entre 1 y 4 dependientes económicos y el 14 % tiene más de 5. Porcentaje Frecuencia Porcentaje de envío de dinero ≤ COP $ 100 000 22,03 Semanal 66,33 14,71 Quincenal 55,01 38,47 Mensual 42,44

dependientes económicos y el 14 % tiene más de 5. Porcentaje Frecuencia Porcentaje de envío de dinero ≤ COP $ 100 000 22,03 Semanal 66,33 14,71 Quincenal 55,01 38,47 Mensual 42,44 3,25 Trimestral 67,28 0,59 Semestral 57,97 0,20 Anual 73,91 20,48 Sin frecuencia 73,45 Rangos de envío 56,93 % = ≤ $ 100 000 35,65 % = < $ 300 000 5,75 % = < $ 500 000 1,67 % = > $ 500 001 Figura 5. Giros y remesas versus frecuencia11 A medida que la situación económica y política se ha venido agravando en Venezuela, las cifras oficiales del control migratorio permiten evidenciar un incremento significativo de la entrada de migrantes hacia Colombia entre 2017, 2018 y 2019. Las personas y familias provenientes de Venezuela son migrantes económicos, quienes buscan una mejora de sus condiciones de vida en el país. Los datos arrojados por la DTM indican que el 24 % de los migrantes y familias identificados provienen del estado de Zulia en Venezuela. El 12 % provienen del estado de Carabobo, el 10 % de Caracas, el 8 % del estado de Aragua, el 6 % de Lara, el 5 % de Táchira, el 4 % de Falcón, otro 4 % del estado de Miranda, el 3 % de Mérida, otro 3 % de Barrías y otro 3 % del estado de Yaracuy. Así mismo, los resultados DTM permiten conocer las principales razones por las cuales la población migrante salió de Venezuela. MIGRACIÓN Y MOVILIDAD En lo concerniente a información relevante respecto

Barrías y otro 3 % del estado de Yaracuy. Así mismo, los resultados DTM permiten conocer las principales razones por las cuales la población migrante salió de Venezuela. MIGRACIÓN Y MOVILIDAD En lo concerniente a información relevante respecto al complejo proceso de movilidad de los migrantes provenientes de Venezuela con intencionalidad de permanecer en Colombia por un periodo de medio y largo plazo, la encuesta DTM Vocación de Permanencia 2019 identificó aspectos clave de la situación de movilidad humana del(la) encuestado(a) y de su familia; es decir, identificó tiempos, movimientos y circunstancias de su llegada a Colombia. Figura 6. Principales estados y ciudades de donde proviene la población migrante encuestada El 76 % de los encuestados informó que la razón principal para salir de Venezuela fue la situación económica, el 10 % lo hizo por falta de alimentos, el 7 % adujo otras razones no especificadas, el 4 % salió por razones políticas, el 2 % tuvo una oferta de trabajo y el 1 % emigró para reunirse con su familia. Los encuestados también informaron el motivo de haber escogido determinado municipio o ciudad de Colombia como PRINCIPALES ESTADOS DE VENEZUELA DE DONDE SALIERON12 lugar de destino: el 60 % de los encuestados lo eligió por oportunidades laborales,