OIM - Informe anual 2016

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Original: inglés 12 de junio de 2017

CONSEJO

Centésima octava Reunión

INFORME ANUAL DE 2016

C/108/4 Página i ÍNDICE PREFACIO ........................................................................................................................................................... 1

ACONTECIMIENTOS MUNDIALES E HITOS DE LA OIM EN 2016 ......................................................................... 2

NUEVA ESTRUCTURA PARA LA PRESENTACIÓN DE INFORMES .......................................................................... 3

LA OIM - UNA ORGANIZACIÓN DE ALCANCE MUNDIAL ....................................................................................... 3

Aniversario de la OIM: 65 años de labor consagrada a cambiar las vidas de migrantes ........................... 3

Adhesión de la OIM al sistema de las Naciones Unidas ............................................................................ 4 Objetivos de Desarrollo Sostenible ............................................................................................................ 5 Índice sobre la gobernanza de la migración .............................................................................................. 6 PRINCIPIO 1: ADHESIÓN A LAS NORMAS INTERNACIONALES Y AL RESPETO DE LOS DERECHOS DE LOS MIGRANTES ................................................................................................................................................ 6 Facilitación de la adhesión de los Estados a las normas internacionales ................................................. 6 Promoción de la igualdad de género ......................................................................................................... 8 Respuesta humanitaria basada en principios ........................................................................................... 8 Protección contra la explotación y los abusos sexuales ............................................................................ 9 Rendición de cuentas a las poblaciones afectadas ................................................................................... 9

PRINCIPIO 2: HECHOS CONTRASTADOS Y ENFOQUES DE GOBIERNO INTEGRADOS ......................................... 11

Consolidación de la producción y el análisis de datos y pruebas en el ámbito de las migraciones .......... 11 Enfoque de gobierno integrado en materia de migración .......................................................................... 12 Migración y desarrollo ........................................................................................................................... 12 Migración y salud .................................................................................................................................. 13 Migración, medio ambiente y cambio climático .................................................................................... 13 PRINCIPIO 3: ASOCIACIONES ............................................................................................................................. 14

Asociaciones a escala mundial .................................................................................................................. 14 Cumbre sobre los Refugiados y los Migrantes ...................................................................................... 14 Cumbre Humanitaria Mundial ............................................................................................................... 15 Diálogo Internacional sobre la Migración .............................................................................................. 15 Iniciativa Migrantes en Países en Situaciones de Crisis ....................................................................... 15 Foro Mundial sobre Migración y Desarrollo ........................................................................................... 16 Asociaciones con otros organismos ........................................................................................................... 16 Asociaciones regionales e interregionales ................................................................................................. 16 Asociaciones humanitarias y de desarrollo con organizaciones internacionales ...................................... 17 Gobiernos locales y nacionales .................................................................................................................. 18 Sociedad civil ............................................................................................................................................. 18 Sector privado ............................................................................................................................................ 19 Colaboración de la diáspora ...................................................................................................................... 20

OBJETIVO 1: FOMENTAR EL BIENESTAR SOCIOECONÓMICO DE LOS MIGRANTES Y DE LA SOCIEDAD ............. 21

Migración laboral segura y beneficiosa ...................................................................................................... 21 Promoción de la integración social, económica y cultural de los migrantes .............................................. 21 Facilitación de remesas eficaces en función de los costos en apoyo al desarrollo ................................... 23 Lucha contra la trata de personas, la explotación y el abuso de migrantes .............................................. 24 Salud de los migrantes y las comunidades afectadas por la migración .................................................... 26 OBJETIVO 2: ABORDAR EFICAZMENTE LOS ASPECTOS RELATIVOS A LA MOVILIDAD EN SITUACIONES DE CRISIS .................................................................................................................................... 27 Enfoque integral de la OIM para situaciones de crisis ............................................................................... 27 Preparación para situaciones de crisis ...................................................................................................... 27 Respuesta a situaciones de emergencia ................................................................................................... 28

C/108/4 Página ii Estabilización, y transición y recuperación consecutivas a situaciones de crisis ...................................... 30 Reasentamiento y gestión de traslados ..................................................................................................... 31

OBJETIVO 3: VELAR POR QUE LA MIGRACIÓN SE EFECTÚE DE MANERA SEGURA, ORDENADA Y DIGNA .......... 31

Migración segura y regular ......................................................................................................................... 31 Retorno voluntario asistido y reintegración ............................................................................................... 32 Salud e inmigración ................................................................................................................................... 33 Soluciones para la gestión de las fronteras y la identidad ........................................................................ 33 Migrantes desamparados .......................................................................................................................... 34 ANEXO C/108/4 Página 1 PREFACIO El año 2016 fue histórico, tanto para la OIM como para toda la comunidad internacional de migrantes. El 19 de septiembre, en la Cumbre de las Naciones Unidas sobre los Refugiados y los Migrantes, celebrada en Nueva York, la OIM se incorporó a la familia de las Naciones Unidas, lo que consolidó nuestro papel en cuanto “Organismo de las Naciones Unidas para la Migración”; también se puso en marcha el proceso de elaboración de un pacto mundial para una migración segura, ordenada y regular. Estos acontecimientos íntimamente relacionados denotan dos cosas: la primera, que —finalmente— la temática de la migración se ha incluido en el orden del día internacional; y, la segunda, que la OIM ha de desempeñar un papel fundamental en la gobernanza mundial de la migración. Aun así, estos alentadores avances se enmarcan en un contexto sombrío de inestabilidad demográfica y emergencia humanitaria. La guerra en curso en la República Árabe Siria, los conflictos en países frágiles

en muchas partes del mundo y los desastres naturales —como terremotos, sequías, inundaciones y fenómenos de degradación ambiental debidos al cambio climático— han propiciado desplazamientos forzosos a gran escala. La aversión hacia los migrantes y la xenofobia también se han hecho sentir con demasiada frecuencia. En este Informe Anual se ofrece un panorama general de la respuesta de la OIM, no solo ante estas situaciones, sino también ante un reto de mayor envergadura que afronta la comunidad internacional, a saber, la elaboración de un enfoque amplio y concertado de la gobernanza de la migración. La Organización, que se creó hace 65 años tras la Segunda Guerra Mundial, cuenta actualmente con 166 Estados Miembros, y su presencia a escala mundial se ha visto ampliada con el 90% de su personal desplegado en más de 400 representaciones en el terreno. No obstante, la Organización conserva dos valores esenciales e inamovibles: nuestra labor orientada a mejorar y defender la dignidad, la seguridad y el bienestar de los migrantes en todo el mundo y nuestra determinación de trabajar en concertación con nuestros Estados Miembros. Estos valores prevalecen en cada uno de nuestros proyectos, ya sea en el ámbito de la migración laboral, las crisis humanitarias, el reasentamiento de refugiados, la salud de los migrantes o las necesidades específicas o programáticas de los Estados Miembros. En el Informe Anual de 2016 se sigue el patrón establecido el año anterior y se ponen de relieve los principales logros alcanzados por la Organización durante el periodo examinado, utilizando el Marco de Gobernanza sobre la Migración (MiGOF) como modelo de análisis. El Informe Anual debe leerse

conjuntamente con el Informe sobre la Eficacia Institucional de 2016 (véase el documento S/20/6), publicado para la Vigésima Reunión del Comité Permanente de Programas y Finanzas. William Lacy Swing Director General C/108/4 Página 2 C/108/4 Página 3

NUEVA ESTRUCTURA PARA LA PRESENTACIÓN DE INFORMES

1. Al igual que en el informe anterior, en el Informe Anual de 2016 se ponen de relieve los principales logros alcanzados por la Organización durante el periodo examinado, habida cuenta de los resultados, y se agrupan las actividades de la OIM con arreglo a los tres principios y los tres objetivos del Marco de Gobernanza sobre la Migración (expuestos en la ilustración que figura infra). Ello con el objeto de ofrecer una representación —y visión— más fiel de los logros de la Organización con respecto al anterior formato de los informes anuales. Es más, también se publica un informe separado sobre la eficacia institucional de la OIM (véase el documento S/20/6) para su presentación en la Vigésima Reunión del Comité Permanente de Programas y Finanzas. Con miras a la elaboración del presente informe, se envió un cuestionario institucional en 2016, al que respondieron 170 oficinas de la OIM en todo el mundo.

Marco de Gobernanza sobre la Migración

2. El Marco de Gobernanza sobre la Migración constituye la base sobre la que se erigen las estrategias regionales y por países de la OIM. Se ha diseñado un marco de resultados institucionales, que está siendo aplicado a título experimental en todos los departamentos de la Organización, cuya

finalidad es determinar y seguir los resultados conseguidos, así como informar de dichos resultados, utilizando como referencia el Marco de Gobernanza sobre la Migración. La estructura del presente informe se ha modificado en consecuencia. LA OIM – UNA ORGANIZACIÓN DE ALCANCE MUNDIAL Aniversario de la OIM: 65 años de labor consagrada a cambiar las vidas de migrantes

3. La Organización se creó hace 65 años, tras la Segunda Guerra Mundial, en un momento en que ningún gobierno estaba en condiciones de ayudar por sí solo a los supervivientes de la guerra, que andaban en busca de oportunidades para retomar sus vidas en paz y con dignidad. Inicialmente, el cometido de la Organización consistió en reasentar a los refugiados y trasladar a la “población excedentaria de Europa” —esto es, el elevado número de personas con perspectivas económicas o posibilidades de subsistencia sumamente limitadas o inexistentes— hacia lugares en que, durante el periodo de la posguerra, se brindaban mayores oportunidades.

4. Con el correr de los años, la OIM pasó de ser una entidad centrada en el reasentamiento de migrantes y refugiados a la principal organización intergubernamental del mundo en consagrarse al bienestar, la seguridad y la participación de los migrantes. Durante ese periodo, las actividades de la Organización se centraron mayormente en la respuesta a las necesidades humanitarias derivadas de desastres naturales y de crisis causadas por el hombre, convirtiéndose en un protagonista a la hora de responder a situaciones de crisis; brindar asistencia a los gobiernos, las comunidades y las personas en la consolidación de su resiliencia; prevenir, limitar y mitigar los desplazamientos donde fuera posible; y

trabajar en pos de una recuperación a largo plazo y del cumplimiento de los objetivos de desarrollo. C/108/4 Página 4

5. Actualmente, la Organización cuenta con 166 Estados Miembros, y su presencia a escala mundial se ha visto ampliada con más del 90% de su personal desplegado en más de 400 representaciones sobre el terreno. Así pues, la OIM se ha convertido en un interviniente fundamental en las situaciones de emergencia humanitaria más acuciantes del mundo. Dado que una de cada siete personas es migrante —trátese de un refugiado, un desplazado interno, un estudiante, un trabajador migrante o un profesional que se traslada entre dos puestos internacionales— la OIM sigue defendiendo los preceptos que condujeron a su establecimiento hace 65 años, a saber, que la migración refuerza la resiliencia y que los migrantes son agentes para el cambio y el desarrollo.

Adhesión de la OIM al sistema de las Naciones Unidas

6. El 19 de septiembre de 2016, durante la Cumbre sobre los Refugiados y los Migrantes, el Secretario General de las Naciones Unidas y el Director General de la OIM firmaron un acuerdo por el que se disponía la adhesión de la OIM al sistema de las Naciones Unidas. Ello marcó un hito importante para la OIM y las Naciones Unidas, así como el final de la alianza que ambas organizaciones habían mantenido durante 65 años. La formalización del acuerdo había requerido una labor considerable de planificación y concertación entre las secretarías de ambas organizaciones, así como una cooperación a todos los niveles con los Estados Miembros y no miembros de la OIM.

7. Esta cooperación se había intensificado en 2015. Tras la aprobación de la Resolución N°1309

del Consejo de la OIM, de 24 de noviembre de 2015, en virtud de la cual los Estados Miembros solicitaron al Director General que se dirigiera oficialmente a la Organización de las Naciones Unidas y estableciera con la misma un mecanismo en virtud del cual pudiera mejorarse la base jurídica de la relación entre ambas organizaciones, se adoptaron medidas inmediatas para informar al Secretario General acerca de esa decisión y entablar gestiones oficiales. Los miembros de la Administración de la OIM se reunieron en numerosas ocasiones con sus homólogos de las Naciones Unidas a fin de estudiar las repercusiones jurídicas y financieras de las distintas opciones de afianzamiento de la relación entre la OIM y las Naciones Unidas. También se celebraron varias sesiones informativas con los Estados Miembros en Ginebra y Nueva York para brindar información actualizada sobre los contenidos de las deliberaciones y garantizar una supervisión informada de los gobiernos.

8. Por su parte, las Naciones Unidas también pusieron en marcha un proceso formal para examinar la cuestión de las relaciones entre la OIM y las Naciones Unidas, y añadieron un tema sobre esta cuestión en el programa del septuagésimo periodo de sesiones de la Asamblea General, mediante el cual se encomendó al Secretario General la tarea de negociar un acuerdo de relación con la OIM. El 25 de julio de 2016, tras la aprobación por el Consejo de la OIM del proyecto de Acuerdo de relación entre las Naciones Unidas y la Organización Internacional para las Migraciones el 30 de junio de 2016, la Asamblea General emitió una resolución por la que aprobaba el proyecto de Acuerdo. Este Acuerdo, que entró en vigor el 19 de septiembre, no solo conllevó la adhesión de la OIM al sistema de las Naciones

Unidas, sino que también la convirtió en el “Organismo de las Naciones Unidas para la Migración”.

9. Tras la entrada en vigor del Acuerdo, entraron en funcionamiento varios mecanismos institucionales destinados a integrar la OIM en el sistema de las Naciones Unidas. Se invitó a la OIM a convertirse en miembro pleno del Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo. La Organización también pasó a ser miembro pleno del Comité Permanente entre Organismos. Además, la OIM tomó parte en las reuniones del Comité de Alto Nivel sobre Programas y de la Junta de los Jefes Ejecutivos para la Coordinación, y siguió colaborando con esos órganos.

10. La nueva condición de la OIM en el sistema de las Naciones Unidas también fue un tema de discusión central tanto durante las negociaciones sobre las modalidades de elaboración de un pacto mundial para una migración segura, ordenada y regular, por aprobarse en una conferencia intergubernamental prevista para 2018, como durante el proceso preparatorio de dicha conferencia. Los Estados Miembros pidieron a la OIM que asumiera un papel de liderazgo en la tarea de prestar servicio, junto con la Secretaría de las Naciones Unidas, al proceso preparatorio y las negociaciones orientadas a la elaboración y aprobación del pacto mundial, y que facilitara los conocimientos técnicos y normativos necesarios a tal efecto. La OIM comenzó de inmediato a poner en práctica ese mandato realizando los preparativos para una serie de actividades encaminadas a apoyar el proceso.

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11. La concesión a la Organización del derecho a participar en diversos mecanismos interinstitucionales conllevó un aumento en la demanda de información y planteamientos estratégicos

para la OIM. Ahora bien, cabe intensificar las labores y la colaboración de modo que la OIM esté mejor integrada en el sistema de las Naciones Unidas. Dichas labores se fomentarán mediante la elaboración de un plan de integración destinado a encauzar las actividades de la Administración de la OIM en lo referente a los diversos órganos y procesos de las Naciones Unidas existentes a escala mundial, regional y nacional, y a contribuir a sentar las bases para la adopción de decisiones sobre los mecanismos que revisten importancia tanto para la OIM como para la temática migratoria. La participación de la OIM en entidades específicas de las Naciones Unidas se ha intensificado y seguirá afianzándose en diversas esferas. Objetivos de Desarrollo Sostenible

12. La aprobación en septiembre de 2015 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y su marco de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y metas conexas impulsó la adopción de medidas en materia de migración a través de los diferentes ministerios competentes que participan directamente en la promoción del desarrollo sostenible. En marzo de 2016, la Comisión de Estadística de las Naciones Unidas aprobó un indicador mundial de los ODS elaborado por la OIM y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (DAES) sobre el número de países que han implementado políticas migratorias bien gestionadas (indicador 10.7.2). Este indicador se basa en los tres principios y en los tres objetivos del Marco de Gobernanza sobre la Migración. La OIM y el DAES siguen elaborando la metodología para la implementación de este indicador y prevén comenzar a recabar datos a finales de

2017 a más tardar.

13. La OIM lleva varios años prestando asistencia a sus Estados Miembros que, incluso antes de que se aprobaran los ODS, reconocieron la importancia que revisten, entre otras cosas, la reducción de los costos de transacción de las remesas (meta 10.c); la movilización de inversiones de las diásporas

(meta 10.b); la contratación justa y ética de migrantes (meta 8.8); el acceso de los migrantes a servicios básicos de atención de la salud (meta 3.8); así como la erradicación de todas las formas contemporáneas de esclavitud y la protección de los migrantes vulnerables (metas 5.2, 8.7 y 16.2). Metas de los ODS relacionadas con la migración C/108/4 Página 6

14. En el periodo del que se informa, 70 oficinas de la OIM proporcionaron asistencia técnica a sus gobiernos anfitriones en el ámbito de los ODS. La OIM ayudó a los gobiernos anfitriones de 47 países a priorizar las metas de los ODS relacionadas con la migración en función del contexto nacional, o a elaborar una estrategia nacional con miras al logro de los ODS relacionados con la migración. La OIM aportó sus conocimientos especializados en 32 países, lo que permitió convertir los indicadores mundiales de los ODS en indicadores nacionales, o fortalecer la capacidad estadística para proporcionar información acerca de los ODS. Por último, se pidió a 30 oficinas de la OIM que ejecutaran proyectos orientados al logro de una meta particular de los ODS. En respuesta a ello, la OIM impartió capacitación y orientación a los interlocutores gubernamentales sobre el Marco de Gobernanza sobre la Migración, el

Índice sobre la gobernanza de la migración y los ODS relacionados con la migración.

15. En 2016, la OIM consagró ambos talleres de su principal foro de diálogo en materia de políticas migratorias, el Diálogo Internacional sobre la Migración, al seguimiento y la evaluación de los aspectos referentes a la migración en los ODS. Los debates se centraron esencialmente en cómo crear nuevas herramientas para ayudar a los Estados Miembros a lograr los ODS.

Índice sobre la gobernanza de la migración

16. En el marco de las contribuciones de la Organización al seguimiento y la evaluación de los aspectos referentes a la migración en los ODS, la OIM y el Economist Intelligence Unit crearon el Índice sobre la gobernanza de la migración, que ofrece un marco a los países para medir sus propios avances hacia una mejor gobernanza de la migración. Los gobiernos pueden aprovechar los resultados para determinar las deficiencias y prioridades a la hora de fortalecer su capacidad institucional y diseñar nuevos programas y políticas en el ámbito de las migraciones. El Índice permite examinar los marcos institucionales de los países en varias esferas de política fundamentales, como: a) la capacidad institucional; b) los derechos de los migrantes; c) la migración segura y ordenada; d) la gestión de la migración laboral; y e) las asociaciones. Estos cinco ámbitos de política se inspiran del Marco de Gobernanza sobre la Migración.

17. La OIM y el Economist Intelligence Unit aplicaron el Índice sobre la gobernanza de la migración

en 15 países piloto. Con ello se determinó que era posible sintetizar y contrastar esferas de política complejas en países con contextos migratorios sumamente diversos. Las principales conclusiones del primer informe sobre el Índice, titulado Measuring well-governed migration: The 2016 Migration Governance Index (no disponible en español), se presentaron en Bangkok, Berlín, Ginebra y Pretoria. PRINCIPIO 1: ADHESIÓN A LAS NORMAS INTERNACIONALES Y AL RESPETO DE LOS DERECHOS DE LOS MIGRANTES Facilitación de la adhesión de los Estados a las normas internacionales

18. La OIM promueve el respeto, la protección y el ejercicio de los derechos de las personas, independientemente de su nacionalidad o situación migratoria, y sin discriminación, a fin de preservar su seguridad, integridad física, bienestar y dignidad. La Organización apoya a los Estados en sus empeños de adhesión a las normas internacionales relativas a la migración. En el periodo del que se informa, 103 oficinas de la OIM apoyaron a sus gobiernos anfitriones en ese quehacer, a través de una amplia variedad de sectores (en comparación con 91 oficinas en 2015). La mayoría de las oficinas brindan apoyo a los ministerios que se ocupan de la migración, la gestión de fronteras, las obras públicas, la justicia, la seguridad interna o pública, los asuntos internos y la salud, entre otras esferas.

19. La OIM alienta la adhesión de los Estados a las normas internacionales al organizar consultas y sesiones informativas con determinados ministerios, al impartir capacitación a funcionarios sobre las normas internacionales (según informan 101 oficinas), al fomentar políticas públicas sobre cuestiones

de protección, y al realizar evaluaciones sobre el nivel de adhesión de los países (a instancias de los gobiernos anfitriones en 41 países).

20. Gracias al apoyo de la OIM, varias leyes sobre migración en el mundo han sido revisadas a efectos de su puesta en conformidad con las normas internacionales. Por ejemplo, los conocimientos especializados de la OIM han contribuido a la creación o revisión de políticas y procedimientos operativos

C/108/4 Página 7 estándar de lucha contra la trata y el tráfico de personas en 27 países. Por otra parte, la OIM también organizó una conferencia destinada a ayudar a la República de Corea a conseguir la colaboración de Filipinas y Viet Nam para combatir la explotación laboral en la industria pesquera. En Indonesia se tiene previsto promulgar un decreto de gobierno —basado en parte en las investigaciones de la OIM sobre la trata de personas en la industria pesquera del país— cuyo objetivo será poner coto a las violaciones crónicas de los derechos humanos en esta industria mediante la creación de un mecanismo de certificación que libre a la industria pesquera nacional de dichas violaciones.

21. En 2016, la OIM contribuyó a la formulación de políticas de contratación para nacionales fuera del país o trabajadores extranjeros en 11 países, así como a la creación de planes nacionales de desarrollo en el ámbito migratorio en otros 14 países. Además, gracias a la contribución técnica sustancial de la OIM, los 11 países miembros de la Conferencia Regional sobre Migración aprobaron tres documentos normativos fundamentales destinados a facilitar la adhesión de los Estados a las normas

internacionales relativas a los migrantes menores de edad. Asimismo, Egipto estableció un grupo de trabajo sobre la protección de los niños migrantes no acompañados tras una visita de estudio y la realización de actividades de capacitación por la OIM. En la Unión Europea (UE), la OIM ayuda a los Estados miembros a armonizar su legislación con el acervo comunitario y las prácticas óptimas de la UE en el ámbito de la gestión del asilo y la migración (por ejemplo, en relación con la detención, la devolución y la reintegración de migrantes).

22. Por lo que respecta a la migración y la salud, la OIM participó en el proceso de examen global de la aplicación del Reglamento Sanitario Internacional (2005), en respuesta al brote del virus del Ébola.

En el Informe del Comité de Examen, se recomendó que los migrantes y las poblaciones móviles se incluyeran en los planes de preparación y respuesta ante epidemias y pandemias; también se puso de relieve la necesidad de fomentar una mejor comprensión de los patrones de movilidad de la población a fin de reconocer las zonas potencialmente vulnerables.

23. Además, la OIM ha participado activamente en las labores destinadas a ayudar a las empresas privadas de 37 países en sus empeños de adhesión a las normas internacionales, en particular las que guardan relación con la contratación ética en las cadenas de producción y distribución (véase la sección “Sector privado”, bajo el “Principio 3”). Asimismo, la OIM ha ayudado a las organizaciones de la sociedad civil al optimizar su papel de apoyo y supervisión ante el Gobierno en 37 países.

Temas debatidos en los talleres de la OIM orientados a facilitar la

adhesión a las normas internacionales C/108/4 Página 8

24. En 2016, la OIM publicó el manual titulado Rights-based approach to programming (Enfoque para la formulación de programas basado en los derechos - no disponible en español). Ya son 66 las oficinas de la OIM en el mundo que utilizan este manual para promover el ejercicio de derechos a través de sus programas e incorporar los principios de derechos humanos, como la no discriminación, la participación, la rendición de cuentas y la transparencia, en el marco de todos los programas.

Promoción de la igualdad de género

25. La OIM también está resuelta a adherirse a las normas internacionales en el desempeño de su propia labor. En 2016 se presentó la Política de la OIM sobre la Igualdad de Género y 102 oficinas confirmaron la incorporación de la perspectiva de género en todos sus programas. De esas oficinas, 39 informaron haber incluido componentes específicos orientados a abordar las desigualdades de género en uno o más de sus proyectos.

26. La mitad de las oficinas indicaron que dedicaban su labor específicamente a la erradicación de la violencia de género entre los desplazados y las personas vulnerables. En el marco de su participación en los procesos multilaterales, y aprovechando su experiencia previa en varios lugares, la OIM organizó, junto con la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-Mujeres) y la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos, una conferencia en Sarajevo para debatir la temática de las indemnizaciones para los sobrevivientes de actos de violencia

sexual relacionados con el conflicto en los Balcanes