PGN - FALLO DE SEGUNDA INSTANCIA - Procesos contra empleados judiciales

FALLOS DE SEGUNDA INSTANCIA-Procesos contra empleados judiciales PROCESOS DISCIPLINARIOS-Segunda instancia de emplados judiciales los adelanta la misma jurisdicción Entonces, es clara la directriz del señor Procurador General dela Nación al estimar que los procesos disciplinarios sobre los empleados judiciales que requieran la resolución de segunda instancia, deben ser tramitados por la misma jurisdicción en que fueron proferidos y en consecuencia cualquier asunto que en estas condiciones llegue a la Procuraduría General de la Nación, debe ser devuelto para su trámite pertinente. PODER PREFERENTE-Asumir procesos disciplinarios empleados judiciales Sin embargo, hay que tener en cuenta que si dentro de la actuación disciplinaria, a criterio del funcionario competente al interior de la Procuraduría, se requiere, conforme a los parámetros de la Resolución N° 346 de 2002 emanada del Despacho del Señor Procurador General de la Nación, que se dé trámite al ejercicio del poder preferente, debe actuarse de conformidad. Bogotá D.C., 07 de octubre de 2014 PAD

C-107-2014

Doctor CARLOS JULIO RUIZ CAMPO Asesor grado 19 Procuraduría Provincial de Santa Marta Calle 15 N° 3 – 25,piso 8, Edificio B.C.H.

Santa Marta - Magdalena Ref.: Su consulta del 16 de mayo de 2014

Respetado Doctor: Pregunta usted si las decisiones de segunda instancia sobre empleados judiciales deben ser devueltas a los despachos judiciales de origen o se debe iniciar el procedimiento de poder preferente o asumir el conocimiento de la segunda instancia,

dejando expreso a lo que señala la Resolución 017 de 2000 modificada por la 539 de octubre 30 de 2013. Antes de atender su consulta y en cumplimiento de la función asignada por el artículo 9º numeral 4 del Decreto 262 de 2000, he de precisarle que en desarrollo de la función consultiva no es posible resolver casos particulares o concretos, pues ello corresponde a las autoridades competentes mediante los procedimientos de rigor y en tal virtud, tanto las preguntas como las respuestas deben darse en forma genérica de tal manera que puedan predicarse de cualquier asunto en circunstancias similares. Por tanto, en el presente caso esta oficina se limitará solamente a suministrar elementos de juicio generales que sirvan para ilustrar el tema que ocupa la consulta, sin que ello se entienda como resolución a un caso particular. Al respecto no es más que informarle que la Resolución N° 539 del 30 de octubre de 2013, proferida por el señor Procurador General de la Nación, fue bastante clara al señalar que: ARTíCULO PRIMERO: Modificar el Artículo Primero de la Resolución 077 de 2012, el cual quedará así: Procuraduría Auxiliar para Asuntos Disciplinarios 2 Carrera 5 N° 15-80 piso 23 PBX 5878750 Ext. 12309 www.procuraduria.gov.co PRIMERO: MODIFICAR el artículo 19, inciso 10' de la Resolución No. 017 del4 de marzo de 2000, relacionado con la competencia asignada a la Procuraduría Delegada para la Vigilancia Judicial y la Policía Judicial en el sentido de asignarle la, segunda instancia de los procesos disciplinarios

contra empleados judiciales y los que fueren adelantados por la Procuraduría General de la Nación, en contra de empleados judiciales por intermedio de las Procuradurías Regionales y Distritales, restringiéndolo a aquellos asuntos cuyo conocimiento se asuma derivado del ejercicio preferente del poder disciplinario.

PARÁGRAFO TRANSITORIO: las actuaciones que se encuentren actualmente en trámite de segunda instancia ante la Procuraduría Delegada para la Vigilancia Judicial y la Policía Judicial serán remitidas al competente.

Esta resolución tuvo su génesis en un pronunciamiento de la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, que mediante auto del 13 de agosto de 2013, radicado número 110010306000201300020700, que resolvió el conflicto de competencias administrativas suscitado entre la Sala Civil Laboral del Tribunal Superior de Santa Rosa de Viterbo y la Procuraduría General de la NaciónProcuraduría. Regional de Boyacá, rectificando su posición al indicar que "la función disciplinaria respecto de los empleados de la rama Judicial se ejerce al interior de la propia jurisdicción por los funcionarios señalados en la Ley; en ella no interviene la Procuraduría General de la Nación, salvo cuando el Procurador ejerce su poder preferente…” Entonces, es clara la directriz del señor Procurador General dela Nación al estimar que los procesos disciplinarios sobre los empleados judiciales que requieran la resolución de segunda instancia, deben ser tramitados por la misma jurisdicción en que fueron proferidos y en consecuencia cualquier asunto que en estas condiciones llegue a la Procuraduría General de la Nación, debe ser devuelto para su trámite

pertinente. Sin embargo, hay que tener en cuenta que si dentro de la actuación disciplinaria, a criterio del funcionario competente al interior de la Procuraduría, se requiere, conforme a los parámetros de la Resolución N° 346 de 2002 emanada del Despacho del Señor Procurador General de la Nación, que se dé trámite al ejercicio del poder preferente, debe actuarse de conformidad. En estos términos dejamos rendido el concepto y precisamos que éste sólo constituye un criterio auxiliar de interpretación y que no tiene carácter vinculante de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 230 de la Constitución Política, 5° de la Ley 153 de 1887 y 28 de la ley 1437 de 2011. Atentamente,

CARLOS ENRIQUE VALDIVIESO JIMÉNEZ

Procuraduría Auxiliar para Asuntos Disciplinarios 3 Carrera 5 N° 15-80 piso 23 PBX 5878750 Ext. 12309 www.procuraduria.gov.co Procurador Auxiliar para Asuntos Disciplinarios

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